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996工作制是什么意思(996工作制到底好不好)


996工作制到底好不好?马云评价一针见血!
什么是996工作制?早上9点上班,晚上9点下班,每周工作6天,这就是996。最近,996话题引发大众热议,更有民间发起了“996.ICU”组织,呼吁大家重视员工身心健康。对于互联网公司而言,996正成为一种常态,那么,对于这种工作制度,阿里巴巴创始人马云又是怎么看呢?
日前,马云在谈到996工作制时说道,能做996是一种巨大的福气,很多公司,很多人想996都没有机会,如果你年轻的时候不996,你什么时候996?你一辈子没有996,你觉得你骄傲了?BAT都是996,而且我认为这是我们修来的福报。
如果把马云的这碗鸡汤翻译成大白话,就是,你们这群人怎么这么矫情,一边受不了996,一遍羡慕别人开法拉利。
作者认为,我们正处在互联网的快速成长期,我们的能有现在的局面,依靠的正是我们的智慧和勤劳,相比较于西方和绝大多数发展中地区来说,我们已经算是非常勤奋了,如果再在这个基础上要求我们付出更多,那么对于每个个人来说,不免是违背了一些人意愿。
当然,站在马云的角度来说,他的观点是正确的,他希望安抚员工情绪,让员工可以全身心地投入到工作中。
无独有偶,华为创始人任正非也说过,每一个来到华为工作的人,都要有狼性精神,不怕苦,不怕累,你把青春奉献给华为,华为也会给予你回报。
在这里作者也说一句,为了梦想,为了事业,再苦再累也都是值得的,但前提是你的健康,如果健康都没了,谈梦想还有意义吗?

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996是福报是谁说的

996是福报,来源于马云的谈话,指996工作制加班是修来的福报。
2019年4月11日,马云在阿里巴巴内部交流中对员工谈及近期备受争议的996工作制,马云称,“今天中国BAT(百度、阿里、腾讯)这些公司能够996,我认为是我们这些人修来的福报”,“这个世界上,我们每一个人都希望成功,都希望美好生活,都希望被尊重,我请问大家,你不付出超越别人的努力和时间,你怎么能够实现你想要的成功。马云后来在微博上发文对于自己说的“996是年轻人的福报”进行了解释,即“我想,如果你选择通过奋斗努力赢得自己的幸福和成功,可以认真思考一下我下面的话;但是如果你希望自己的未来比普通人幸福快乐,但又不愿意付出比普通人更努力的代价,那么那些合法合情合理,永远正确的话更适合你。如果需要,那些我也会讲,而且讲得很好!任何公司不应该,也不能强制员工996;阿里巴巴从来也都提倡,认真生活,快乐工作!但是年轻人自己要明白,幸福是奋斗出来的!不为996辩护,但向奋斗者致敬!”

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