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1、一般来说，候补人数较少情况下能够成功的机会比较少。普遍社会上对于录取，一般会先评估考生的分数、考试成绩及推荐信等资料，候补人数较少表明对于考生来说存在竞争力不够高的情况，从而影响凭候补的机会。

2、然而，增加录取的机会也可以从候补人数的角度进行考虑，增加候补人数可以扩大考生的竞争范围，从而给不同的考生提供了更多的资格机会。比如，当考生没有达到本考试最高分但是有较高的分数时，由于有许多其他同等分数的竞争者，录取机会会比较大。

3、另外，候补人数较少，不一定就表示机会会比较小，也可能更有可能获得满足本人资格要求的录取机会，实现个人计划。

4、因此，在候补人数较少的情况下，具备相应的资格的考生，仍有一定的成功机会，但需要充分了解录取条件，对自身的竞争优势和劣势，进行客观分析，了解录取的竞争情况，从而把握机会，确定自己的机会状况。

1. 春节是中华文明的传统节日，是全中国人民的欢乐节日，也是最欢乐的家庭日。每逢春节，人们都要守节，以礼仪致敬先人，以礼物使大家和睦相处。因此，随着这项传统的演化发展，发起春节候补是一个很棒的想法。

2. 春节候补的范围要求是我国大学生和就业社会知名大学毕业生人数，所以如果要实施这个计划，有一定的人数才能完成。但是，要执行这个计划，尽管人数较少，也需要努力加以实施。

3. 由于有关部门无法满足参加者的绝大多数——尤其是农村的学生，因此春节候补的参与者如果要达到足够的人数，那就难了。参与者较少则可以把大量人力资源用于其他目的。

4. 同时，参加春节候补的人必须要达到严格的基本条件。如果只有少数人满足这些要求，那么计划实施起来可能会有困难，但不一定不可能。

5. 此外，春节候补是一项集训计划，对参加者有付出，而参与人数较少时每个学员得到的服务就更多，参与者就可以更好地实施该计划，质量更高。

6. 因此，虽然参与人数较少，但春节候补计划仍然有可能取得成功，前提是有志愿者把自己的时间和精力投入到这一行动中，同时有合理的计划实施及相应的资源配置。

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